Компания «Полюс» значительно усиливает подготовку квалифицированных кадров для золотодобывающей отрасли в средних специальных учебных заведениях Красноярского края. Компания выступила ключевым партнером образовательно-производственного кластера «Высшая проба» в рамках краевого проекта «Профессионалитет для всех». Благодаря этой инициативе с 1 сентября современные востребованные специальности откроются в Техникуме горных разработок имени В. П. Астафьева, Канском политехническом колледже и Енисейском многопрофильном техникуме. Кроме того, Красноярский колледж радиоэлектроники и информационных технологий полностью обновит свои учебные программы по двум ключевым направлениям.
В общей сложности масштабный проект позволит начать подготовку 300 будущих специалистов, которые составят основу кадрового потенциала золотодобывающего сектора региона. Обучение будет сфокусировано на самых актуальных и дефицитных направлениях: открытых горных работах, обогащении полезных ископаемых и автоматизации производственных процессов. Главной особенностью обновленного формата станет его беспрецедентная практическая ориентированность.
Как отмечает министр образования Красноярского края Татьяна Гридасова: «Главная цель «Профессионалитета для всех» — подготовка специалистов, которые сразу после выпуска смогут начать работать на предприятии. Поэтому почти 80% учебного времени отводится на практические занятия, а к моменту выпуска студенты имеют гарантированное место работы».
Чтобы учебный процесс полностью соответствовал реальным производственным задачам, «Полюс» берет на себя комплексное развитие инфраструктуры учебных заведений. Компания напрямую финансирует проектирование и создание ультрасовременных лабораторий и учебных мастерских на базе колледжей-партнеров. Эксперты и сотрудники компании будут лично подключаться к образовательному процессу, делясь уникальным опытом работы с передовым промышленным оборудованием. Закрепить теоретический фундамент и получить первые профессиональные навыки ребята смогут непосредственно на производственных площадках компании.
Системные инвестиции в развитие среднего профессионального образования продиктованы долгосрочной стратегией роста и модернизации промышленных мощностей.
«Развитие нашего производства в регионе требует постоянного притока молодых специалистов, — подчеркивает вице-президент по производству и технической политике «Полюса» Дмитрий Чернов. — Поэтому мы усиливаем подготовку по автоматизации, обогащению и горным работам. Мы хотим, чтобы учеба стала для ребят максимально прикладной и открыла им прямой путь в команду «Полюса».
Подобный подход позволяет эффективно решать проблему кадрового голода и обеспечивает надежный фундамент для стабильного развития всей краевой промышленности.