Ключевые факты
Потребление электроэнергии за счет возобновляемых источников с 2021
года*
100%
* Основным источником электроэнергии в Компании являются возобновляемые
источники энергии, остальное потребление электричества из невозобновляемых
источников компенсируется за счет приобретения национальных сертификатов безуглеродной электрической энергии.
Выбросы парниковых газов
32%
сокращение удельных выбросов парниковых газов областей охвата 1 и 2 на тонну переработанной руды по сравнению с базовым годом (2020)
Коэффициент частоты травматизма с потерей трудоспособности среди работников Компании (LTIFR)
0,17
Ключевые достижения в 2025 году
- Разработка дорожной карты развития хвостохранилищ «Полюса»
- Завершение ветроизмерений на Куранахе и начало разработки технико-экономического обоснования строительства ветропарка для электроснабжения Куранаха
- Проведена актуализация оценки физических рисков, связанных с изменением климата, по водному риск-фактору
- Внедрены решения на базе искусственного интеллекта в рамках подготовки и оценки сотрудников
- Организация комплексного обучения по безопасности дорожного движения для водителей
- Изменение подхода к контролю за подрядчиками в области ОТиПБ с учетом уровня риска выполняемых работ
- Расширение деятельности «Полюс Фонда», в частности увеличение денежного фонда грантовых конкурсов и расширение их охвата Запущена программа по корпоративному волонтерству «Полюс Фонд волонтер»
- Проведена оценка рисков в области деловой этики и противодействия коррупции по функциям и должностям
- Разработан Регламент взаимодействия с подрядными организациями в области информационной безопасности
- Проведена оценка соответствия деятельности ключевых поставщиков ESG-критериям на основе методических рекомендаций ЭКГ-рейтинга и Национального ESG Альянса
Ключевые показатели «Полюса» по устойчивому развитию:
Инвестиции в природоохранные мероприятия
17,8 млрд руб.
2025
Объем повторно и многократно использованной воды
95,3%
2025
Среднегодовое количество часов обучения на одного сотрудника
125 часов
2025
Общий коэффициент регистрируемого производственного травматизма (TRIFR), на 200 тыс. рабочих часов
0,39
2025
Наши приоритеты по устойчивому развитию на 2026 год
- Продолжить расширение областей аккредитации экологических лабораторий
- Разработать автоматизированную систему учета движения отходов
- Ввести в эксплуатацию системы мониторинга и управления ГТС на Вернинском и Куранахе
- Актуализировать Климатическую стратегию; провести переоценку рисков и возможностей, связанных с изменением климата
- Завершить разработку Политики энергоэффективности
- Реализовать третий проект корпоративной аренды совместно с компанией «ДОМ.РФ» в Республике Саха (Якутия)
- Продолжить профориентационную работу со школьниками и реализацию корпоративных программ подготовки студентов
- Открыть собственное юридическое лицо для медицинского обеспечения персонала
- Разработать дашборд с аналитикой безопасности дорожного движения
- Создать цифровой сервис «Кабинет подрядчика», в котором подрядные организации смогут заранее пройти аккредитацию
- Обеспечить не менее 150 заявок по грантовым конкурсам «Твоя территория», «Полюс возможностей» и «Грант возможностей»
- Утверждение обновленной пятилетней стратегии цифровизации «Полюса» до 2030 года
Уровень культуры безопасности по шкале Брэдли
Коэффициент частоты травматизма с временной потерей трудоспособности (LTIFR) среди работников по бизнес-единицам и сервисным компаниям, на 200 тыс. рабочих часов
Общее число зарегистрированных травм (TRI) среди работников
«Полюс» в ключевых ESG-рейтингах и индексах в 2025-2026 годах
| Эксперт РА | ESG «AА—» (очень высокий уровень реализации и планирования практик в области устойчивого развития) |
| АКРА | ESG-2 «AA+» (очень высокая оценка в области экологии, социальной ответственности и управления) |
| RAEX |
|
| AK&M | RESG-1 (98,8 балла) (высший уровень раскрытия информации об устойчивом развитии в отчетах) |
| ESG-индекс российского бизнеса от НКР и РБК | I уровень (высокий уровень соответствия экологическим, социальным и управленческим стандартам) |
| Московская биржа — РСПП |
|
| ЭКГ-рейтинг ответственного бизнеса | «АAA», оценка «Лидер» (134 баллов из 170, топ-3 среди всех компаний рейтинга) |
| Рейтинг работодателей Forbes | «Платина» (высшая оценка) |
Распределение расходов по направлениям социальной поддержки, федеральные и региональные проекты
