Участие «Полюс Алдана» в кадровой экспедиции в Нижнем Бестяхе подтвердило высокую эффективность прямого диалога с жителями республики. Для многих соискателей личная встреча с представителями предприятия стала открытием: выяснилось, что перспективную карьеру с доступом к передовым технологиям и автоматизированным системам управления можно строить, не уезжая в мегаполисы. Фундаментальным принципом работы в Компании является безусловный приоритет культуры безопасности, а система наставничества позволяет вчерашним новичкам быстро проходить путь от рядового специалиста до руководителя.
В ходе встреч специалисты компании развеяли миф о закрытости золотодобывающей отрасли для местных кадров — теперь жители улуса активно записываются на собеседования. Наибольший ажиотаж вызвали вакансии водителей карьерных самосвалов, машинистов бульдозеров, дробильщиков и электрослесарей. Работа на современном оборудовании в «Полюс Алдане» привлекает кандидатов прозрачностью карьерного роста: при наличии инициативы и готовности к развитию профессиональное становление здесь происходит быстрее, чем в крупных городах.
Особый интерес участников площадки вызвали условия жизни в поселке Нижний Куранах, где базируется предприятие. Это современный социальный кластер с развитой инфраструктурой: от спорткомплекса с бассейном до школы искусств, а осенью здесь откроется новый кинотеатр. Большинство объектов построено за счет компании, что в сочетании с расширенным соцпакетом гарантирует сотрудникам и их семьям стабильность и комфорт.
«Полюс Алдан» намерен продолжать выездные встречи в улусах, делая ставку на кадровый потенциал родного края.
