«Полюс Алдан» продолжает реализацию проектов по информированию работников об основных направлениях деятельности предприятия. В их числе собрания, которые недавно прошли на руднике Куранах, на ЗИФ и в автотранспортном цехе.
В центре внимания собраний — Кодекс корпоративной этики, в котором сведены основные принципы работы «Полюса». Также речь шла о всех корпоративных ценностях компании, в том числе подробнее об оной из них: эффективности. На встречах для наглядности приводились примеры из жизни предприятия — модернизация в целом и улучшения на каждом рабочем месте. Примеры касались предложений, направленных на непрерывные улучшения.
На собраниях обсуждались любые волнующие сотрудников вопросы, например, качество питания в столовых или пассажирские перевозки. На все вопросы даны исчерпывающие ответы.