Рейтинговое агентство «Эксперт РА» присвоило ПАО «Полюс» ESG-рейтинг на уровне ESG-II(b), что означает очень высокий уровень соблюдения интересов в области устойчивого развития при принятии ключевых решений. Прогноз по рейтингу — стабильный.
«Эксперт РА» проанализировало вклад каждого компонента в финальный показатель рейтинга.
В блоке E (Environmental, Окружающая среда) агентство отметило влияние таких положительных факторов, как:
- Использование в производственном процессе наилучших доступных технологий.
- Сокращение объема выбросов загрязняющих веществ в атмосферу за последние 3 года в 2 раза.
- Сокращение удельных выбросов парниковых газов на 42% с 2019 по 2021 год.
- Значительное увеличение доли гидроэлектроэнергии и снижение потребления угля в энергетическом балансе Группы «Полюс».
- Последовательная климатическая политика и реализация климатической стратегии, которая содержит цели по снижению к 2032 году удельных выбросов области охватов 1 и 2 до 40-50% от уровня 2020 г. и достижению нулевого уровня выбросов парниковых газов к 2050 году.
- Ежегодное раскрытие информации по выбросам парниковых газов по всему контуру Группы, в том числе с 2021 года по области охвата 3.
- Сокращение объема сброса сточных вод за последние 3 года на 24%, повторное использование 93% воды на предприятиях.
- Наличие мероприятий по восстановлению нарушенных земель, лесовосстановлению, поддержке биоразнообразия, переработке и повторному использованию отходов.
- Совершенствование системы энергетического менеджмента, внедрение автоматизированных систем управления топливно-энергетическими ресурсами, сертификация системы энергетического менеджмента на соответствие требованиям стандарта ISO 50001 на активах компании.
В блоке S (Social, Общество) «Эксперт РА» отметило такие практики компании, как:
- Наличие расширенного компенсационного пакета для сотрудников, включающего ДМС, страхование от несчастных случаев и заболеваний, компенсацию стоимости санаторно-курортного лечения и отдыха ребенка в детском лагере, а также дополнительный отпуск и компенсация расходов на проезд к месту отпуска и обратно для сотрудников, работающих в районах Крайнего севера, и членов их семей.
- Программы обучения для сотрудников. В 2021 году обучение за счет компании прошли все сотрудники «Полюса», а среднее время обучения в расчете на одного сотрудника выросло на 27% и составило 86 человеко-часов.
- Созданная интегрированная система управления охраной труда, промышленной безопасностью, экологией и устойчивым развитием.
- Социальные программы и мероприятия, направленные на развитие территорий присутствия и поддержку местных сообществ. Объем средств, направляемых «Полюсом» на меры социальной поддержки, ежегодно увеличивается и в 2021 году составил порядка 5 млрд рублей.
В блоке G (Governance, Корпоративное управление) агентство высоко оценило:
- Включение вопросов устойчивого развития в обязанности Совета директоров, а также в ключевые показатели эффективности топ-менеджмента на 2021 год.
- Наличие ESG-инициатив в каждой сфере устойчивого развития, а также поставленных и достигнутых целей по снижению негативного воздействия на окружающую среду.
- Качество системы риск-менеджмента финансовых и ESG-рисков, постоянный мониторинг надежности и эффективности системы управления рисками на уровне генерального директора и Совета директоров.
- Принятие в 2021 году Кодекса поведения поставщика.
- Уровень транспарентности компании, раскрытие не только консолидированной аудированной финансовой и бухгалтерской отчетности в соответствии МСФО и РСБУ, но и необязательной к раскрытию информации, а также создание отчета об устойчивом развитии в соответствии со стандартами GRI.
Виктор Дроздов, директор департамента деловых коммуникаций и связей с инвесторами, член Совета директоров:В этом году «Полюс» расширил участие в российских ESG-рейтингах. Уверен, что в текущей ситуации национальные рейтинговые агентства имеют лучший доступ к информации о российских компаниях и могут более полно оценить соответствие нашей деятельности требованиям российского регулирования.
Мы приветствуем совершенствование методологий и постоянный рост экспертизы национальных агентств и гордимся высоким ESG-рейтингом, присвоенным нам «Эксперт РА». Постоянное повышение «Полюсом» позиций в национальных и международных рейтингах отражает глубокую интегрированность вопросов устойчивого развития в бизнес-стратегию компании.
«Полюс»
«Полюс» занимает первое место среди крупнейших золотодобывающих компаний мира по запасам золота и четвертое — по объему производства, демонстрируя самые низкие издержки среди ведущих глобальных производителей. Основные производственные объекты Компании расположены в Сибири и на Дальнем Востоке: на территории Красноярского края, Иркутской и Магаданской областей, а также Республики Саха (Якутия).
Для инвесторов и СМИ
Виктор Дроздов
Директор департамента деловых коммуникаций и связей с инвесторами
+7 (495) 641 33 77
drozdovvi@polyus.com
Прогнозные заявления
Настоящее сообщение может содержать «заявления прогнозного характера» относительно «Полюса» и/или группы «Полюс». В целом слова «будет», «может», «должен», «следует», «продолжит», «возможность», «полагает», «ожидает», «намерен», «планирует», «оценивает» и прочие аналогичные выражения являются показателями заявлений о перспективах. Заявления о перспективах содержат элементы риска и неопределенности, вследствие чего фактические результаты могут существенно отличаться от показателей, приведенных в соответствующих заявлениях о перспективах. Заявления о перспективах содержат заявления, касающиеся будущих капитальных затрат, стратегий ведения хозяйственной деятельности и управления, а также развития и расширения деятельности «Полюса» и/или группы «Полюс». Многие из этих рисков и неопределенностей касаются факторов, которые не могут контролироваться или быть точно оценены «Полюсом» и/или группой «Полюс», поэтому на информацию, содержащуюся в этих заявлениях, не следует полагаться как на окончательную, поскольку она предоставляется исключительно по состоянию на дату соответствующего заявления. ПАО «Полюс» и/или какая-либо компания группы «Полюс» не принимает каких-либо обязательств и не планирует предоставлять обновленную информацию по данным заявлениям о перспективах, за исключением случаев, когда это требуется в соответствии с применимым законодательством.