Золотодобывающая компания «Полюс» снова подтвердила высокий профессиональный уровень своих специалистов на юбилейной пятой премии «Талантливая женщина в современной индустрии — 2025».
В этом году конкурс побил все рекорды: на участие было подано 750 заявок из 85 компаний России, Казахстана, Китая, Индии, Бразилии и стран Африки. От «Полюса» поступило 18 заявок, три сотрудницы вышли в финал.
Победители — генеральный директор «МФЦ Полюс» Наталья Самигуллина в номинации «Вдохновляющий лидер» и руководитель проекта по технологии Исследовательского центра «Полюс Проекта» Алина Высотина в номинации «Прорыв года». Они были отмечены за значимый вклад в развитие производства и технологических процессов.
«Новость о том, что меня выдвинула собственная команда, стала неожиданной и особенно ценной — ведь именно коллеги, с которыми работаешь много лет, являются самыми строгими судьями. Это не про мой личный статус, а про эффективность команды и ту рабочую среду, где каждый может проявить лидерство. Премия стала поводом остановиться, оглянуться на 25 лет в профессии, структурировать опыт и осознать: всё это имеет значение и может вдохновить других — особенно женщин в горно-металлургической отрасли», — прокомментировала Наталья Самигуллина.
В числе финалистов также оказалась Арина Платонова, начальник управления лицензирования и контроля за выполнением лицензионных соглашений, в номинации «Золотая идея года».
«Четыре года мы решали сложную производственную задачу, связанную с лицензированием недропользования, которая позволила убрать инфраструктурные препятствия и вывести проект на новый уровень. Несмотря на стереотипы, мне удалось управлять командой и заслужить авторитет, показывая, что важен конкретный результат, а не просто ежедневная работа. Именно такой результат и стоит представлять на премии», — отметила Арина Платонова.
Директор ассоциации «Женщины в современной индустрии» Камилла Жалилова подчеркнула значимость подобных инициатив: «Наш проект помогает женщинам развиваться в технических и инженерных сферах, обмениваться знаниями и поддерживать друг друга. Мы ломаем стереотипы и показываем, что женщины могут успешно строить карьеру в индустрии и гордиться своими достижениями».
«Премия вдохновляет женщин внутри компании стремиться к развитию, новым достижениям и видеть реальные карьерные треки. В Год науки и технологии для нас особенно важно, что в числе победителей — высокопрофессиональный специалист из нашего Исследовательского центра, — отметила директор по связям с общественностью «Полюса» Виктория Васильева. — Пример наших сотрудниц, высоко оцененных индустрией, становится привлекательной ролевой моделью для тех, кто еще только определяется с выбором дела всей жизни».