«Полюс» активно участвует в развитии российской и мировой золотодобывающей отрасли, её трансформации в направлении устойчивого развития. В рамках этой работы компания вкладывается в снижение воздействия своей деятельности на окружающую среду и, в частности, решение вопросов, связанных с изменением климата. Дарья Григорьева, Руководитель направления устойчивого развития «Полюса», рассказывает о том, как «Полюс» видит свою роль в борьбе с этой глобальной проблемой.
Какие меры может принимать «Полюс» и подобные компании в ответ на изменение климата?
Дарья Григорьева:«Климатические изменения так или иначе затронут всех нас. Позиция нашей компании в отношении этой проблемы базируется на понимании того, что именно крупный бизнес может показать пример изменения поведения. Значительных перемен можно добиться не только за счёт уменьшения собственного негативного влияния на окружающую среду, но также благодаря долгосрочным проектам и партнёрским отношениям с другими организациями..»
Горнодобывающая промышленность традиционно относится к углеродоёмким отраслям. На её долю приходится около 2% мирового объёма выбросов парниковых газов (декабрь 2018 г., ICMM). Поэтому нам есть, над чем работать и что совершенствовать. Если горнодобывающие компании объединят свои усилия, мы сможем внести ощутимый вклад в минимизацию выбросов углекислого газа.
Стоит отметить, что золотодобывающая промышленность выбрасывает гораздо меньше парниковых газов, чем производители других основных видов добываемого и производимого сырья, включая сталь, алюминий и уголь. Однако и в нашей отрасли ещё многое можно изменить к лучшему. Меры, которые предпринимает наша компания для сокращения выбросов, актуальны для горнодобывающего сектора в целом.
«Полюс» осуществляет свою деятельность в соответствии с Целями ООН в области устойчивого развития. Эти принципы задают общую повестку дня в сфере устойчивого развития для всего мира — в том числе и в области борьбы с изменением климата. «Полюс» также был первой компанией в Восточной Европе, ставший членом ICMM — Международного совета по горному делу и металлам. В прошлом году «Полюс» присоединился к Глобальному договору ООН. Обе эти инициативы призывают к борьбе с изменениями климата и требуют от своих участников объединить усилия в этой сфере.
«Полюс» активно реализует инициативы ICMM. Представители нашей компании участвуют в различных программах и рабочих группах ICMM, в том числе, в Рабочей группе по изменению климата. Это партнёрство важно для нас и позволяет в сотрудничестве с коллегами из других горнодобывающих компаний действительно менять отрасль, разрабатывая новые стандарты и нормативные документы, меняя взгляд на проблему, предлагая варианты решений.
В «Полюсе» вопросы, связанные с изменением климата, контролируются на уровне Совета директоров Комитетом по операционной деятельности. В настоящее время мы разрабатываем климатическую стратегию, которая, как мы планируем, сведёт воедино все наши усилия в этом направлении и повысит их эффективность. Стратегия будет предусматривать детализированную систему по управлению рисками. Она позволит выявлять, оценивать и нивелировать риски, связанные с климатическими изменениями, в соответствии с действующей корпоративной системой риск-менеджмента.
На какие аспекты в вопросах климатических изменений «Полюс» обращает особое внимание — в какой именно области компания может оказать наиболее значимое влияние?
Мы считаем важным сокращать выбросы парниковых газов и повышать энергоэффективность производства. Для этого мы активно изучаем технологические и организационные возможности на каждом нашем активе. В 2018 г. «Полюс» на 22% сократил удельные выбросы парниковых газов к предыдущему году, а в 2019 г. — на 16% по сравнению с 2018 г. Важно подчеркнуть, что это происходит на фоне непрекращающегося роста производства.
В соответствии с нашими программами в области устойчивого развития мы будем и дальше двигаться этим курсом. В соответствии с корпоративной энергетической стратегией, продолжается работа над повышением энергоэффективности производства. Мы внедрили ряд инициатив, которые позволили сберечь 9,6 кВтч в расчёте на килограмм произведённого золота в 2018 г. и 40 кВтч в 2019 г. В нашей операционной деятельности год от года мы всё больше используем возобновляемые источники энергии.
Какой наибольший климатический риск для «Полюса»?
Изменение климата очевидно влечёт за собой ряд глобальных рисков. К ним относятся физические риски, такие как аномальная жара, таяние вечной мерзлоты, засуха, дефицит водных ресурсов, лесные пожары, наводнения, повышение уровня моря и прочее.
Помимо этого, мы понимаем, что некоторые физические климатические риски станут вызовами конкретно для нашего бизнеса. В частности, это могут быть перебои в транспортировке и операционной деятельности, физический ущерб активам и инфраструктуре, изменения спроса на ресурсы, а также социально-экономические риски. Мы разрабатываем детализированную систему по управлению климатическими рисками на уровне предприятий, которая позволит просчитать возможный эффект от рисков, связанных с климатическими изменениями.
Итак, какие у «Полюса» планы на ближайшее будущее?
В компании внедряется программа по анализу сценариев климатических изменений и связанных с ними рисков для наших бизнес-единиц. В этому году такой пилотный проект намечен к реализации в нашей бизнес-единице в Республике Саха (Якутия). Мы опираемся на рекомендации TCFD — рабочей группы по вопросам раскрытия финансовой информации, связанной с изменением климата. Процесс включает несколько этапов:
- Картирование климатических рисков
- Анализ сценариев
- Количественная (финансовая) оценка рисков
- Разработка корпоративной стратегии по климатическим изменениям.
Наша задача — направить развитие отрасли к более устойчивому будущему. Сейчас один из важных пунктов внимания — это климатическая повестка. Мы продолжим повышать качество раскрытия экологической информации и сотрудничать с коллегами из других компаний для разработки новых стандартов для всей горнодобывающей промышленности. «Полюс» уже успешно реализует инициативы по борьбе с изменениями климата. Однако и мы, и отрасль в целом можем добиться большего.