«Полюс» получил двойное признание на рынке труда: Forbes включил компанию в высшую группу рейтинга — «Платина», а РБК отметил «Полюс» как одного из лидеров среди крупных работодателей России. Это важное достижение, которое отражает системный подход к организации процессов в компании и качественную корпоративную практику.
В рейтингах представлены лидеры и ключевые игроки всех крупнейших секторов российской экономики. Метрики, по которым Forbes оценивали компании, распределены по трем группам, соответствующим аббревиатуре ESG: «экология», «сотрудники и общество» и «корпоративное управление». В зависимости от набранных баллов участники рейтинга попали в одну из четырех групп: «платина», «золото», «серебро» и «бронза». Лидерами рейтинга Forbes стали 30 компаний платиновой группы, включая «Полюс».
Рейтинг РБК сформирован на основе комплексной оценки компаний по ключевым направлениям, отражающим современные стандарты устойчивого бизнеса: сотрудники и условия труда, эффективность бизнеса и инновационное развитие, социальная ответственность (участие в благотворительности и расходы на охрану окружающей среды), деловая репутация компании.
«Для нас включение в высшую группу «Платина» в рейтинге Forbes и признание со стороны РБК — это, в первую очередь, оценка усилий всей компании, — отметил генеральный директор «Полюса» Алексей Востоков. — Благодарим каждого сотрудника за вклад в этот результат. Это наша общая победа, не только повод для гордости, но и точка роста — стимул работать еще усерднее, совершенствоваться и двигаться только вперед для того, чтобы создавать место, где люди хотят работать, расти и развиваться».