Команда «Полюса» второй год подряд победила на образовательной смене форума ТИМ «Бирюса» «Мы профессионалы», обойдя крупные производственные компании.
Программа смены была посвящена профессиональному развитию молодых специалистов. Для них прошли образовательные лекции, стратегические сессии, мастер-классы. «В этом году был выбран удачный формат отбора участников, — рассказывает начальник управления по стратегическому развитию внутреннего кадрового резерва УК «Полюс» Антон Клепиков. — Все желающие могли записать видеовизитки, рассказать о себе и продемонстрировать свои лучшие качества. Это позволило нам увидеть активную молодежь не в формате таблицы Excel, а воочию. В рамках партнерской программы с ТИМ «Бирюса» мы инвестировали в создание инфраструктурного объекта «Бирюсинские титаны» — полосы препятствий, которая стала одним из конкурсных этапов для всех участников смены».
Команды смогли применить свои спортивные, творческие и организаторские навыки, разрабатывая совместные инициативы по развитию молодёжной политики в корпоративной среде. Кроме того, часть испытаний была направлена на проверку ловкости и скорости участников.
Подарком от «Полюса» стало проведение бизнес-игры «Город, в котором хочется жить». Два дня в увлекательном формате участники форума смогли познакомиться с принципами устойчивого развития (ESG) и закрепить их в игровой реальности. «Изучили лучшие практики в сфере ESG и воплотили свои идеи. Потренировались взаимодействовать в ситуации конкурирующих интересов, но единой общей цели. Удалось побыть в роли стратегов, принимающих решения, которые влияют на экологию, социальную сферу и управление, — и это дало понимание, как сложно, но важно балансировать интересы бизнеса, власти и общества.»; «Особенно впечатлило, что игра не абстрактная, а максимально приближенная к реальности: приходилось учитывать последствия своих действий, искать компромиссы и осознавать, что устойчивое развитие — это не просто модный тренд, а необходимость!» — такие отзывы пришли от участников, прошедших игру.
Второй год подряд команда «Полюса» занимает призовые места на всероссийском молодёжном образовательном форуме ТИМ «Бирюса», — отмечает директор департамента по подбору и развитию персонала УК «Полюс» Наталья Касымова. — Мы уделяем особое внимание подготовке кадрового резерва. Участие в подобных мероприятиях позволяет «Полюсу» проявить себя как активного и стабильного работодателя, привлекающего талантливую молодежь. В смене «Мы профессионалы» участвовали 33 компании, и лидерство нашей команды — это заслуженное признание их профессионализма и командного духа.
Координатор проекта отдела главных инженеров проекта «Полюс Проект» Николь Ильина, дважды принимавшая участие в «Команде высшей пробы», поделилась своими впечатлениями:
Наша победа — это не случайность, а закономерный результат, обусловленный двумя ключевыми факторами. Во-первых, мы четко распределяли задачи внутри команды, а во-вторых, каждый участник осознавал свою ответственность за общий результат. Нельзя не отметить и поддержку наших кураторов, которые давали нам возможность самостоятельно принимать решения и помогали находить креативные и современные подходы. Мы постарались оправдать их доверие».
Невероятная атмосфера, позитивный настрой и доброжелательные коллеги — именно такими запомнились дни, проведенные на ТИМ «Бирюса».
В следующем году команда «Полюса» планирует подтвердить свой статус победителей в третий раз.
