«Полюс» включен во вторую группу ESG-рейтинга агентства RAEX с оценкой качества управления персоналом на уровне 60-79 баллов, что соответствует высокому уровню. Это достижение отражает системную работу компании в области охраны труда, развития корпоративной культуры и защиты прав сотрудников.
Исследование проводилось за отчетный период 2023 года среди 132 компаний из 26 отраслей российской экономики. Методология оценки включала как количественные показатели: уровень травматизма, уровень LTIFR, текучесть кадров, объём социальных расходов на сотрудника, так и качественные параметры: корпоративные политики и программы в сфере управления персоналом, информацию о выявлении рисков, связанных с кадрами, и о принятых мерах по повышению лояльности и вовлеченности сотрудников. Также среди показателей оценивались следующие критерии: создание условий для сотрудников с ОВЗ и доля женщин, работающих на предприятии.
Особое внимание уделялось аспектам, которые до этого не анализировались и впервые вошли в периметр оценки в 2025 году — оценке кадровых рисков и эффективности принимаемых профилактических мер по их предотвращению.
Команда «Полюса» — ключевой актив компании, обеспечивающий высокие результаты. В 2024 году компания продолжила совершенствовать управление персоналом, фокусируясь на удержании сотрудников, повышении производительности и развитии культуры открытого диалога. Внедрена концепция «Полюс говорит», направленная на прозрачное общение и вовлеченность сотрудников, с проведением более 230 встреч и личных приемов с руководством. «Полюс» активно инвестирует в обучение и развитие текущих и будущих сотрудников, поддерживает комфортные условия труда и конкурентную систему вознаграждения, что способствует снижению текучести и укреплению корпоративной культуры.
В ходе комплексного анализа системы кадрового менеджмента по 5 показателям были выявлены лидеры рейтинга, и ими стали организации из химической промышленности, набрав 56.62 балла. С небольшим отрывом далее идут компании горнодобывающего и металлургического сектора с 56.20 баллами. Однако в категории «Соблюдение прав человека» горно-металлургический сектор продемонстрировал рекордные 73.94 балла, что стало максимальным результатом данного исследования.
RAEX
RAEX является одним из лидеров среди российских рейтинговых агентств, специализирующихся на некредитных рейтингах. Деятельность агентства включает в себя составлением рэнкингов, присвоение некредитных рейтингов, проведение исследований в различных отраслях, а также организацию мероприятий, связанных с аналитической деятельностью. Основные области фокуса — образование, некоммерческий сектор, устойчивое развитие и развитие бизнес-инфраструктуры.