В условиях пандемии «Полюс Алдан» продолжает профориентационную работу, применив новые методы и достигнув заметных успехов. Недавно состоялось несколько мероприятий — совместно с Алданским политехническим техникумом и Северо-Восточным федеральным университетом им. М. К. Аммосова (Якутск).
Второкурсники Алданского политехникума начали подготовку к производственной практике. Во время мероприятий студенты получили ответы на множество вопросов от ведущего специалиста по обучению и развитию персонала «Полюс Алдана» Евгении Андреевой. Среди них:
- Каков круг обязанностей того или иного специалиста горнодобывающей отрасли?
- Что подразумевает производственная практика?
- Как стать соискателем работы в крупнейшей промышленной компании района?
В «Полюс Алдан» будут отобраны учащиеся с высокой успеваемостью. Оттачивать производственные навыки ребята станут под руководством опытных наставников: каждый практикант прикрепляется к высокопрофессиональному специалисту. Евгения Андреева подробно остановилась на корпоративной программе подготовки будущих специалистов.
К кандидату на работу предъявляются высокие требования. Студент — будущий специалист — должен пройти отбор, который включает тестирование и собеседование. Работодатель, таким образом, изначально понимает, какова основная цель трудоустройства к нам будущего специалиста. В процессе обучения разрабатывается индивидуальный план развития, в рамках которого студенты будут получать задания и рекомендации по изучению дополнительного материала. По этому плану будущий сотрудник целенаправленно готовится к той специальности, по которой придёт к нам работать.
В беседе со студентами Евгения Сергеев на подчеркнула:“Главное, чтобы было желание работать по специальности и совершенствоваться в профессии — как теоретически, так и практически. Если такое желание будет, всему научитесь!”