30 сентября в Иркутске «Полюс» провел первый в Прибайкалье региональный форум, посвященный устойчивому развитию.
Среди более чем 150 участников были представители правительства Иркутской области, Национального ESG Альянса, китайских Фонда сохранения мангровых лесов и Общества предпринимателей и экологов, руководители профильных направлений из компаний-лидеров устойчивой повестки в России — «Сбера», «РЖД», РУСАЛа, «Эн+», ГК «Дело», Segezha Group и ряда других, а также студенты Иркутского национального исследовательского технического университета (ИРНИТУ) и Иркутского государственного университета (ИГУ).
Ключевые темы форума — экологическая ответственность, биоразнообразие, адаптация к изменению климата, социальные инвестиции, развитие регионов и международное сотрудничество.
В своем приветственном слове министр природных ресурсов и экологии Иркутской области Светлана Трофимова выразила уверенность в том, что озвученные на форуме рекомендации и предложения будут применены на практике.
«Тема устойчивого развития, начавшаяся с изучения и минимизации рисков, сегодня дает возможность управлять ими, оценивать безопасность в долгосрочной перспективе. Глобальный рынок руководствуется ESG-принципами, поэтому компаниям для поддержания конкурентоспособности необходимо им следовать, — отметил гендиректор ESG Альянса Андрей Шаронов. — Компании направляют усилия и средства на снижение экорисков и обеспечение безопасности труда, стремясь преодолеть дефицит рабочей силы и привлечь целеустремленную молодежь».
Вице-президент по развитию и специальным проектам «Полюса» Антон Румянцев рассказал о работе компании на территории Бодайбинского района. Иркутская область — стратегически значимый для компании регион с высоким потенциалом роста производства.
«С освоением наших месторождений Сухой Лог и Чертово Корыто, доля Иркутской области в общем объеме добычи «Полюса» увеличится с 9% до около 50%. Реализация этих проектов позволит региону стать лидером по производству золота в России, — отметил он. — Понимая, что сроки реализации ESG рисков совпадают с инвестиционным циклом, мы перешли от визионерского формата к конкретной ежедневной работе. О наших целях мы заявили в климатической стратегии, в рамках которой взяли обязательства снизить к 2032 году выбросы парниковых газов до 40-50% от объемов 2020 года, к настоящему моменту — уже сократили на 24%. Мы стремимся к углеродной нейтральности к 2050 году».
Не менее важное значение «Полюс» придает социальной политике, формирующей положительный имидж предприятий как работодателей.
Начальник управления обучения и развития персонала компании Светлана Зудина представила новый подход к набору кадров: «Мы разработали для себя новый профиль идеального сотрудника. Для нас лучший сотрудник — это в первую очередь тот, кто хочет и будет учиться и переобучаться. Для формирования внешнего кадрового резерва компания работает со школьниками; в вузах продолжается работа уже со студентами».
Ректор ИРНИТУ Михаил Корняков рассказал о концепции «зеленого кампуса», предполагающей бережное отношение к водным ресурсам и лесным массивам, а также создание комфортных условий для студентов и преподавателей. Благодаря активному внедрению экотехнологий вуз ежегодно усиливает свои позиции в глобальном рейтинге GreenMetric.
Исполнительный директор «Полюс Фонда» Александр Сабеев рассказал о социальной поддержке в регионах присутствия. «Мы активно инвестируем в благотворительную деятельность и спонсорские проекты на всех уровнях, — отметил он. — В 2023 году на эти цели направлено около 7 млрд. рублей, и мы считаем, что эти затраты оправданы».
Одним из ключевых событий форума стали сессии, посвященные экологической ответственности и адаптации к изменению климата. Представители компаний рассказали о своих долгосрочных инициативах. ИНК представила проект закачки в пласт попутного газа, Segezha Group — внедрение корпоративных систем прогнозирования вспышек популяции вредителей в лесах. «Сбер» рассказал о важности оценки климатических рисков для финансовых организаций, «Эн+» — о моделировании климатических изменений в водосборной территории Байкала, РЖД и РУСАЛ — о своих реализуемых экологических инициативах по сохранению природного биоразнообразия на территориях присутствия.
Начальник управления устойчивого развития «Полюса» Дарья Григорьева поделилась опытом поддержки особо охраняемых природных территорий.
«Мы не только помогаем собирать научные данные, но и стараемся предпринимать конкретные шаги, чтобы сохранить животных и эталонные природные экосистемы, — отметила она. — Например, в Иркутской области мы совместно с Витимским заповедником с 2021 года ведем проект по сохранению диких копытных. И кроме зимних маршрутных учетов и авиаоблетов также финансируем установку кормушек и солонцов, чтобы поддержать животных».
Завершила ESG-форум деловая игра «Город, в котором хочется жить». Студенты стали бизнесменами, представителями госорганизаций и жителями, чтобы применить на практике те ESG-принципы, которые услышали от спикеров, и построить комфортный и безопасный для жизни город.
