В одном из старейших учебных учреждений СПО Иркутской области Черемховском горнотехническом колледже им. М. И. Щадова, который отмечает в этом году 95-летие, стартовала корпоративная программа компании «Полюс». Это ее первый образовательный проект, разработанный именно для средних профессиональных учебных заведений. Сейчас в него вошли первые 13 студентов, которые получают в колледже специальность «Техническое обслуживание электрического и электромеханического оборудования».
«Полюс» стремится подготовить будущее поколение специалистов к работе и поддерживает молодые таланты. Для этого компания осуществляет разные программы подготовки внешнего кадрового резерва — от школьников до студентов. Первые образовательные программы были реализованы на базе вузов. В результате была выведена успешная формула, которую сейчас мы пробуем применить уже и для среднеспециальных учебных заведений. Если говорить про ребят, которые сегодня заключают соглашения, то они делают осознанный выбор: связать свое будущее с компанией «Полюс». «Они уже познакомились с профессией на производственной практике, не разочаровались в ней, а, наоборот, утвердились в своем первоначальном решении», — говорит старший эксперт по подготовке внешнего кадрового резерва компании «Полюс» Анна Астаева.
«Горные машины и механизмы предназначены для извлечения трудных грунтов. Помимо этого, на месторождениях проводятся взрывные работы. Есть водоотливные установки, где нужно откачивать воду с подземных горизонтов и так далее. Работа в карьере отличается от работы на фабрике. В общем — много нюансов, о которых зачастую не знают даже сетевики, не знакомые с особенностями электротехнических систем, задействованных в золотодобыче. У нас более строгие нормы, чем в обычных сетях», — уточнил главный энергетик компании «Полюс Вернинское» Павел Сапожников.
Представители «Полюса» сказали напутственные слова участникам образовательной программы. Эти студенты прошли предварительный отбор и уже получили первые знания о золотодобывающей отрасли. Ребята проходили производственную практику на предприятиях компании, познакомились с особенностями работы вахтовым методом, поэтому уже имеют некоторые представления о своей будущей профессии. Впоследствии им будет проще адаптироваться на рабочем месте и в коллективе.
За последние годы у нас сложились добрые, хорошие, творческие отношения с компанией «Полюс». Наш колледж стал ее надежным партнером. Сегодня у нас начинает реализовываться первая образовательная программа, но, надеюсь, это начинание даст старт развитию таких проектов по другим специальностям. Мы остаемся поставщиком высококвалифицированных специалистов, которые достигают успехов в компании и развивают золотодобычу. Все у нас получится, — убежден директор Черемховского горнотехнического колледжа им. М. И. ЩадоваСергей Сычев.
Обучение по образовательной программе пройдет в очном и онлайн формате, к занятиям дистанционно будут подключаться специалисты «Полюса». Ребята смогут повысить свою квалификацию, развить практические навыки и установить связи между учебным миром и индустрией. Кроме того, им будут платить корпоративную стипендию, это даст возможность уделять больше времени и внимания учебе.