«МФЦ Полюс» открыл свои двери для студентов профильной кафедры Сибирского государственного университета науки и технологий им. М.Ф. Решетнева (СибГУ), организовав для них глубокое погружение в мир золотодобывающей отрасли. Вместо обычных лекций будущих HR-менеджеров ждал интерактивный формат: эксперты компании поделились прикладным опытом и рассказали, какие навыки сегодня ценятся в крупном бизнесе. По словам директора по персоналу «МФЦ Полюс» Марии Дударевой, такой подход помогает студентам еще до получения диплома ощутить причастность к реальным процессам и большой экспертной команде.
Центральным событием встречи стал масштабный тренинг «Жизненный цикл сотрудника», превративший офис в тренировочную площадку. Студенты на практике прошли все этапы работы с персоналом: от первого собеседования и приема документов до сложных расчетов зарплаты и процедур перевода. Это позволило участникам не просто узнать о профессии из учебников, а самостоятельно выполнить задачи, с которыми ежедневно сталкиваются специалисты многофункционального центра «Полюса».
Особый интерес вызвал блок технологий будущего — виртуальная экскурсия по объектам компании. Надев VR-очки, студенты мгновенно перенеслись на золотоизвлекательную фабрику, оценив масштаб производства и административную инфраструктуру. Такое сочетание «цифрового» погружения и реальной практики доказало молодым специалистам, что работа в компании вообще, и в HR в частности, — это высокотехнологичный и динамичный процесс, открывающий широкие горизонты для карьерного роста.