Назад

Работники «Полюса» - источник инноваций

4 Декабря 2020
Работники «Полюса» — источник инноваций

«Полюс» ориентирует работников на развитие инженерной мысли, увеличение количества и качества кайдзен-предложений.

За несколько лет активной работы по повышению операционной эффективности поступили тысячи идей, лучшие реализованы. Экономический эффект составил десятки миллионов рублей.

Не так давно на предприятии стали еженедельно определять авторов лучших предложений. В течение последнего месяца особо активными были работники золотоизвлекательной фабрики и управления «Полюс Алдан» (Куранах).

На ЗИФ одна из задач заключалась в оптимизации работы насоса. В результате мозгового штурма специалистам удалось решить проблему, организовав управление из удобного для этого места. Старший мастер службы автоматизации Дмитрий Жуков и заместитель главного инженера по автоматизации Михаил Назаров отмечены как лучшие авторы недели. И следующая неделя для этих инженеров стала продуктивной — здесь же, на золотоизвлекательной фабрике им удалось усовершенствовать контроль над производственным процессом. Благодаря предпринятым усилиям у аппаратчиков сгустителей и машинистов мельниц появилась возможность практически непрерывно контролировать работу оборудования, вести наблюдение за общим процессом не только своих отделений, но и всей фабрики в целях своевременного реагирования на аварийные и нештатные ситуации в работе оборудования.

Еще один немаловажный вопрос — хранение и выдача товарно-материальных ценностей представителям разных отделений фабрики. Чтобы он решался быстро, не возникало путаницы, принято решение оборудовать современный склад. Созданы аккуратные, удобные кабинки для хранения ТМЦ, каждая подписана, так что не перепутаешь. В результате сокращено время получения материалов, минимизирована возможность ошибок. Авторы предложения кладовщик Александрина Бахтиева и мастер по ремонту технологического оборудования Андрей Билюшов.

Этой осенью позитивные изменения затронули и другие направления работы «Полюс Алдан». Например, подача заявок на выделение автотранспорта осложнялась тем, что записи необходимо было делать в журнале, находившемся в диспетчерской предприятия. В целях оптимизации этой процедуры разработан электронный журнал заявок, размещенный на общедоступном ресурсе. Авторами предложения стали старший аналитик группы экономики производства Алексей Ситенко и старший диспетчер Татьяна Шевкунова. Теперь заявку каждый может внести со своего рабочего компьютера и так же легко отследить статус, номер автомобиля и количество человек. Это помогает экономить время, но, самое главное, нововведение минимизирует человеческие контакты, что крайне важно в сложной эпидемиологической обстановке.

Источник: http://www.1sn.ru/254011.html

image/svg+xml