Назад

Женщины-лидеры «Полюса»: Ксения Казанцева, руководитель проекта группы обогащения, «Полюс Магадан»

Женщины-лидеры «Полюса»: Ксения Казанцева, руководитель проекта группы обогащения, «Полюс Магадан»

Ксения Казанцева, руководитель проекта группы обогащения компании «Полюс Магадан», работает на Наталкинском ГОКе с 2020 года. В целом в компании «Полюс» она работает восемь лет. Ее карьера сразу началась стремительно: после получения диплома Ксения устроилась работать лаборантом-микробиологом на Олимпиадинский ГОК «Полюс Красноярск», и через три года работы ее повысили до заместителя начальника производственно-технического отдела.

В чем заключается Ваша работа?

Работа достаточно интересная и разнообразная. В сферу деятельности входит взаимодействие со всеми подразделениями компании от производственных до сервисных. В частности, проектные отделы и исследовательский центр. Работа преимущественно заключается в разработке планов по совершенствованию текущей деятельности и последующее сопровождение исследований новых реагентов, оборудования, материалов. На текущий момент совместно с коллегами и специалистами смежных отделений занимаемся разработкой крупного проекта, направленного на повышение эффективности действующего производства.

Какие бы вы выделили ключевые моменты в своей карьере?

Когда я училась в институте на факультете «Металлургия благородных металлов», к нам с презентацией приходили представители различных добывающих компаний Красноярского края. И уже на тот момент появилось понимание, где после окончания обучения хотелось бы начать свой трудовой путь. Производственную практику проходила на Олимпиадинском ГОКе «Полюс Красноярск» и сразу после получения диплома устроилась работать лаборантом-микробиологом. Буквально через три года после трудоустройства и работы на инженерно-технических должностях меня повысили до заместителя начальника производственно-технического отдела. Это был достаточно интересный и хороший опыт в плане развития лидерских качеств и руководства коллективом. Думаю, если человек стремится к новым знаниям и обладает необходимой квалификацией, то его всегда отметят и поощрят.

Работа в Tesla

Помимо горнодобывающей промышленности в 2019 году мне удалось поработать на заводе Gigafactory 1 по производству электромобилей Tesla в США. Я работала производственным помощником. Это огромная фабрика площадью более 500 тысяч кв.м., оснащенная современными средствами автоматизации, роботизированными комплексами и автоматическими линиями. Но даже такие автономные машины требуют человеческого вмешательства. Поэтому ежедневно совместно с коллегами техниками оперативно восстанавливали работоспособность оборудования и снимали ошибки программного обеспечения, чтобы заказчик вовремя получил свой новый автомобиль Tesla с конвейера. Кстати, данная марка автомобилей весьма популярна у жителей солнечных штатов, в частности в Калифорнии. Практически все автомобили, выпущенные с конвейера, идут сразу покупателю, а некоторые модели даже приходится ждать несколько месяцев из-за высокого спроса.

Могли бы выделить какой-нибудь из своих проектов?

Знаете, работа над каждым проектом, будь это небольшая переделка или грандиозное строительство — это командная работа и каждый участник делает свой определенный вклад в его успешную реализацию. Какой-то отдельный проект весьма сложно для себя выделить. Мне очень посчастливилось быть частью команды, участвовать в проектах по повышению производительности и эффективности технологических процессов как в «Полюс Красноярск», так и в моей текущей деятельности в «Полюс Магадан». В настоящее время стратегия компании «Полюс» включает в себя внедрение передовых прогрессивных и технологий в золотодобыче, и, работая здесь, можно получить уникальный опыт.

Три составляющие успешной реализации проекта

Три фактора достаточно тяжело выделить, поскольку реализация каждого проекта — это комплексный процесс. И для максимальной эффективности и успеха его реализации необходимо учитывать множество составляющих. По моему мнению основными факторами успешной реализации проекта являются: четко сформированная цель проекта и приверженность участников в её достижении, компетентность и профессионализм проектной команды, эффективное управление и оценка рисков, ну и, конечно же, своевременная обеспеченность требуемыми ресурсами.

Что вдохновляет Вас больше всего?

Самая главная мотивация — это видеть, как растет и развивается предприятие, как достигаются новые рекорды и реализуются амбициозные проекта зная, что ты в этом всём принимаешь самое непосредственное участие.

Какие профессиональные качества Вы цените в коллегах?

Отзывчивость, профессионализм и умение работать в команде. На самом деле, работая в «Полюсе» и видя, как работают другие люди можно развить в себе очень много полезных качеств. К примеру, оставаться хладнокровным и быстро реагировать в самых стрессовых ситуациях.

Минусы и плюсы работы на производстве

На мой взгляд минусы работы на производстве отсутствуют. Есть, конечно, определенные трудности и ограничения удаленной работы на Крайнем Севере, но работая непосредственно на производственной площадке, ты находишься в эпицентре всей деятельности и владеешь всей необходимой информацией. Магаданская область — это своего рода отдельный мир с суровым климатом и неповторимой природой, который привлекает таких же уникальных людей с разных уголков страны, и мне, безусловно, посчастливилось быть частью этого.

Плюсы работы в «Полюсе»

Первая ассоциация, которая возникает при упоминании нашей компании — это, конечно же, стабильность. Но для меня, в первую очередь, это возможность развиваться как профессионал в своей сфере, и наша компания дает для этого все возможности.

Чем Вы любите заниматься в свободное время?

Очень люблю путешествовать, особенно поехать куда-нибудь и остановиться в кемпинге. За границей для туристов такой вид отдыха очень развит, и всё устроено для максимального удобства. Но с прошлого года мы все в локдауне и выехать за пределы нашей страны, чтобы свободно передвигаться в ближайшее время вряд ли получится. Поэтому теперь будем познавать туристические маршруты нашей Родины!

В чем секрет Вашего успеха?

Секрета здесь нет. Главное — упорно трудиться, добросовестно относиться к выполняемой работе и постоянно стремиться к развитию. Ну и все же немножко везения.

Ваш жизненный девиз

Все, что не делается, все — к лучшему!

Источник: https://womeninmining.ru/kseniya-kazantseva/

image/svg+xml